摄影软件定制公司通常包括以下几个主要部门：
1. 设计部门：这是公司的核心部门，负责设计和开发摄影软件的界面和功能。设计师需要具备良好的审美观和创新能力，能够根据客户的需求和市场趋势，设计出既美观又实用的软件界面。此外，设计师还需要熟悉各种设计工具和技术，如Photoshop、Illustrator等，以便在设计过程中提供专业的技术支持。
2. 开发部门：这个部门的主要任务是编写和实现摄影软件的功能代码。开发人员需要具备扎实的编程基础和丰富的项目经验，能够根据设计部门的设计方案，编写出高质量的代码。同时，开发人员还需要与设计部门保持紧密的沟通，确保软件的功能需求得到满足。
3. 测试部门：这个部门的主要职责是对摄影软件进行严格的测试，确保软件的稳定性和性能达到预期目标。测试人员需要具备良好的测试技巧和问题解决能力，能够发现并修复软件中的bug和缺陷。此外，测试人员还需要与开发部门保持密切的沟通，及时反馈测试结果和建议。
4. 项目管理部门：这个部门的主要职责是协调和管理整个摄影软件定制项目的进度和资源。项目经理需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理项目的各个阶段，确保项目按照计划顺利进行。同时，项目经理还需要与各个部门保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。
5. 销售部门：这个部门的主要职责是推广和销售摄影软件产品。销售人员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够向客户介绍产品的特点和优势，吸引客户购买。此外，销售人员还需要了解市场动态和竞争对手的情况，以便为客户提供合适的解决方案。
6. 客服部门：这个部门的主要职责是为客户提供技术支持和售后服务。客服人员需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够及时响应客户的咨询和问题，提供有效的解决方案。此外，客服人员还需要定期与客户保持联系，了解客户的需求和反馈，以便不断改进产品和服务。
7. 行政人事部门：这个部门的主要职责是负责公司的行政管理和人力资源管理。行政人员需要具备良好的组织和管理能力，能够处理公司的行政事务，如文件管理、会议安排等。同时，行政人员还需要关注员工的福利和发展，为员工提供良好的工作环境和发展空间。